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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Commercial Global
Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement Commercial Global passionné et expérimenté pour piloter la stratégie de croissance internationale de notre entreprise. En tant que membre clé de l’équipe de direction, vous serez chargé de définir, mettre en œuvre et superviser les initiatives de développement commercial à l’échelle mondiale. Votre mission principale sera d’identifier de nouveaux marchés, de développer des partenariats stratégiques et d’augmenter la part de marché de l’entreprise à l’international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes, produit et finance afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées. Vous serez également responsable de l’analyse des tendances du marché, de la veille concurrentielle et de la gestion des relations avec les clients et partenaires internationaux. Votre capacité à négocier, à influencer et à fédérer des équipes multiculturelles sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous devrez également assurer le suivi des performances commerciales, établir des rapports réguliers à la direction générale et proposer des axes d’amélioration continue. Ce poste requiert une forte orientation résultats, une excellente compréhension des enjeux internationaux et une grande adaptabilité face à des environnements complexes et changeants. Si vous êtes motivé par les défis, doté d’un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer activement à la croissance mondiale d’une entreprise ambitieuse, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial international
- Identifier et évaluer de nouveaux marchés et opportunités de croissance
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques à l’échelle mondiale
- Superviser et coordonner les équipes commerciales internationales
- Analyser les tendances du marché et la concurrence
- Négocier des accords commerciaux majeurs
- Assurer le suivi des performances et des indicateurs clés
- Collaborer avec les départements internes (marketing, finance, produit)
- Représenter l’entreprise lors d’événements et salons internationaux
- Élaborer des rapports et recommandations pour la direction générale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience significative en développement commercial international
- Excellentes compétences en négociation et gestion de partenariats
- Maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères appréciée
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Forte orientation résultats et sens de l’initiative
- Compétences analytiques et stratégiques avérées
- Leadership et aptitude à fédérer des équipes internationales
- Mobilité internationale et disponibilité pour voyager
- Bonne connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial international ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux marchés porteurs ?
- Décrivez une négociation internationale réussie que vous avez menée.
- Comment gérez-vous les différences culturelles dans les affaires ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance commerciale ?
- Comment collaborez-vous avec d’autres départements pour atteindre les objectifs ?
- Êtes-vous prêt à voyager fréquemment à l’international ?
- Quelles langues étrangères parlez-vous couramment ?
- Comment gérez-vous la pression et les objectifs ambitieux ?
- Quels sont, selon vous, les plus grands défis du développement commercial global ?
